Категорийный менеджер (безалкогольные напитки)

13309615   ·   14 августа 2025, 17:09   ·   89 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Наместник"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Макеевка, Проспект 250-летия Донбасса, дом 74   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Мы предлагаем:

• конкурентный уровень заработной платы ;

• официальное трудоустройство;

• компенсация мобильной связи;

• оплачиваемый отпуск, больничный.

Спасибо за интерес, проявленный к нашей Компании! Ждем Ваши резюме на адрес: или обращайтесь по телефону +7 (949) 31 59 159

Обязанности

Функциональные обязанности:

• управление ассортиментом компании в рамках ответственной категории;

• реализация отдельных функций маркетинга по ответственной категории;

• контроль правильной выкладки в местах продажи;

• разработка и внедрение акций для продвижения товаров категории;

• контроль ценооборазования;

• проведение различного анализа по товару категории: анализ покупательского спроса, анализ деятельности конкурентов, анализ работы поставщиков, планирование дальнейшей деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Основные требования:

• опыт работы категорийным менеджером от 2-х лет;

• умение работать с большим количеством товарных позиций;

• активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, высокий уровень организации и контроля.


Помощник маркетолога

договорная

Макеевка

Охранник без лицензии дневные смены

от 50 000 руб.

Макеевка

Водитель категории В, С, Е

от 73 000 руб.

Макеевка

Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм

56 000 – 85 000 руб.

Макеевка

Кухонный работник

от 52 950 руб.

Макеевка

Уборщик служебных помещений

от 44 000 руб.

Макеевка

Уборщик территории

от 44 000 руб.

Макеевка

Дизайнер интерьера

от 50 000 руб.

Макеевка

Инженер по охране труда

от 60 000 руб.

Макеевка

Экономист-аналитик

от 50 000 руб.

Макеевка




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!